今日は、人事考課の評価基準となる実績評価と能力評価の評価要素の確認をしたいと思います。

【成果実績】
　１　目標達成度
　２　量的実績
　３　質的実績
　４　チャレンジＰ
　５　業績貢献度
【取組姿勢】
　１　規律態度
　２　協調性
　３　積極性
　４　責任感
　５　報連相
【能　　力】
　１　実務知識
　２　理解力
　３　判断力
　４　技　術　
　５　企画力
　６　交渉力
　７　指導力
　８　判断決断力
　９　企画立案力
１０　折衝渉外力
１１　指導統率力

　以上のような要素を基準に、各等級ごとにウエイト調整をして人事考課に臨むことになりますが、絶対評価の視点・相対評価の視点と課題が残ります。