そろそろ年度末になり、人事考課の時期ではないでしょうか！そこで今日は、【人事考課の目的】を私なりにまとめてみたいと思います。

※人事考課の目指す３つの視点
Ⅰ　社員の成長と育成の視点
　　職務を遂行する上で必要とする、知識と技術の習得
　　組織を永続させるための人材育成

Ⅱ　目標管理を運用しての行動変容
　　社員が目標を共有し、上司・部下のコミュニケーションツールとすること
　　行動が変わると結果が変わることを理解し、プロセス行動に着目すること

Ⅲ　意識のギャップを埋めること
　　自己評価(やっているつもりの自分)
　　他者評価(はた目の自分)
　　両者の評価のギャップをうめること

　たくさん書きたいことがありますが、シンプルに３つに絞ってみました。