ちょっと質問です！

　次の２チームのうちどちらをあなたは高く評価しますか？
【Ａチーム】・・・メンバー３人
　※３人のスキル・知識の評価点(１００点満点)
　　佐藤さん・・・６０点
　　鈴木さん・・・７０点
　　高橋さん・・・５０点
　【３人の平均点・・・６０点】

【Ｂチーム】・・・メンバー３人
　※３人のスキル・知識の評価点(１００点満点)
　　齋藤さん・・・９０点
　　菅原さん・・・６０点
　　太田さん・・・３０点
　【３人の平均点・・・６０点】

　いろんな視点からの評価があるだろうと思いますが、以前私は【Ｂチーム】を高く評価していましたが、第三者は点数の一番低い人に焦点をあててチームを評価することに、ある時気がつきました。従って現在は【Ａチーム】を高く評しています。

　どちらのチームを目指すのかによって、【人事考課の方針】を決定しないと間違った人事考課制度の構築になってしまいますので、充分に留意する必要があります。

　最近読んだ本に次のような記載がありましたので、ご案内します。

『どんなに強い選手がいたとしても、ほかの選手とレベルがかけ離れていれば、チームとしては機能しない。強い選手が、強引にホールを運ぶことになり、無茶なプレーにつながる。何より、全力を出し切っても勝てないんですよ。勝つためには、一人一人が役割を果たし、チームに貢献しているという状態をつくらなければならないんです。』
※国境を越えたスクラム・・・・ラグビー日本代表になった外国人選手たち　　山川　徹著