『改善現場からの提言』
現場の指導実績により培われた経験から、厳しい時代を生き抜くためのシステムを提供します。

『喜びの創出』と『新たな価値の創造』を経営理念とし、
・経営システム研究室は、お客様と喜びを共有しています。
・経営システム研究室は、社員と喜びを分かちあっています。
・私たちは、喜びに溢れた社会の実現に向けて努力しつづけることを誓います。
以上を誓いの言葉として、業務に励んでおります。

弊社の業務に対する考え方、姿勢を短い言葉で御案内致しました。
ホームページ内に、各種プログラム・コンテンツを紹介しております。
皆様のお役に立てれば幸いと考えております。
利益企業のお客様のご依頼が多いのか！　顧問先黒字率65％（令和6年3月31日現在）

 

 

 

 

 

 

 

【プロフィール】

有限会社　経営システム研究室　代表取締役　佐藤幸弘

昭和３１年生まれ。昭和５４年３月東京経済大学経営学部卒業。
令和６年３月で福島大学大学院経済学研究科 修士課程修了。
大学卒業後、会計事務所に勤務、顧問先の経営・労務に関しての研鑽を積む。
真の経営アドバイザーになるためには、「自らも経営を実践する以外にはない」と考え、平成２年に独立開業した。

現在、東北エリアを中心にして、
・経営計画の策定
・給与体系の構築
・目標管理を中心とした人事考課制度
・各種教育プログラム（NLPコーチング）
を提供している。

プロセス派コンサルタントとして、組織改革を「ウィズ・マネジメント」の姿勢で取り組んでいる。

人事制度・NLPコーチング実績（医療・福祉法人向け）

・山形県　社会福祉法人Y会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング）
・山形県　社会福祉法人A会（人事考課制度・目標管理）
・山形県　社会福祉法人K会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング）
・山形県　社会福祉法人R会（給与体系）
・山形県　社会福祉法人K会（給与体系）
・山形県　社会福祉法人K会（ファシリテーター養成）
・宮城県　医療法人K会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング・ファシリテーター養成）
・宮城県　医療法人S　　（給与体系）
・宮城県　社会福祉法人T会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング・ファシリテーター養成）
・宮城県　社会福祉法人S会（NLPコーチング）
・仙台市　社会福祉法人I会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング・ファシリテーター養成）
・仙台市　社会福祉法人M会（NLPコーチング）
・岩手県　社会福祉法人N会（給与体系・人事考課制度）
・岩手県　社会福祉法人T会（給与体系・人事考課制度）
・岩手県　社会福祉法人I会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング）
・岩手県　社会福祉法人S会（給与体系・人事考課制度・NLPコーチング）
・岩手県　社会福祉法人K会（NLPコーチング）
・岩手県　医療法人Y　　（給与体系・人事考課制度）

他に青森県，福島県，福岡県の福祉法人へ指導実績あり。