プログラムのねらい
目標管理は、経営目標を達成するための手段というだけでなく、社員が自ら成長するための仕組みでもあります。本プログラムは、人材育成と学習する組織の創造に重点をおいたプログラムです。知識を与えるのではなく、考え方やアプローチの仕方を身につけさせる（気づかせる）ことを目的としており、活力ある活性化した組織づくりをねらいとしております。
プログラム
・なぜ目標設定が必要か
・マンネリからの脱却
・ベクトルを合わせるということ
・仮説、検証によるプロセス管理
主な受講対象者/対象人数
目標管理の効果的な運用と人材育成の仕方を学びたい管理職、チームリーダーの方
１５～２０人
日 程
１日から最長２日間までの研修を用意できますが、お客様の予算と時間に合わせてオーダーメード致します。
費 用
１日あたり（7時間）￥231,000（税込）
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