研修資料より抜粋

（１）目標管理制度の改善
人材育成を考慮した目標達成度評価で、組織目標の達成を支援
⇒　　戦略目標管理

（２）評価制度の改善
能力考課、業績考課と価値観（イズム・ポリシー）の考課項目を重視
⇒　　人事考課制度とは

《ポリシー》
組織が求める人材像を明確にした評価制度にしたい

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